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Liderazgo: cómo ser más competitivo

¿Sabes la importancia del liderazgo en el siglo XXI?

La imagen del superhéroe sabelotodo que está para comandar y proteger, es obsoleta. Para un mundo que era, es y que está por venir, ser líder y hacer un impacto en la sociedad, es crítico. 

Las habilidades de liderazgo son herramientas, comportamientos y capacidades que una persona necesita para ser exitoso, motivar y dirigir a otros.

La cuestión latente es si un líder se nace o se hace, nosotros decimos que se prepara. Entre las características que se pueden localizar de grandes líderes en la historia como Martin Luther King, Mahatma Gandi, entre otros son:

  • El compromiso con su misión y visión
  • Entiende su rol en la sociedad
  • Demuestra integridad
  • Entiende cómo motivar el comportamiento de otros
  • Comunica efectivamente

Características del Siglo XXI

El siglo XXI se caracteriza por la globalización y su transparencia con velocidades más rápidas. De acuerdo con Roselinde Torres, socia principal y directora ejecutiva de la firma de consultoría BCG, define a un líder como una persona que anticipa movimientos, es decir, construye un futuro.

El viaje del liderazgo comienza por anticipar el cambio en el modelo de negocio de la empresa o de la vida, ¿en qué inviertes tu tiempo? ¿Con quién? 

A la par de estos cuestionamientos, es indispensable la preparación para crecer tu liderazgo a su máximo potencial; ¿sobre qué lees? ¿En qué te capacitas?

Las relaciones interpersonales son el sazón de la mezcla entre el cambio y la preparación. 

Crear relaciones con personas totalmente distintas a ti (biológicamente, físico, político, social, económico) que, a pesar de las diferencias, tengan un objetivo en común.

Recuerda que “los grandes líderes comprenden que tener una red mucho más diversa es una fuente de identificación de patrones a mayores niveles y también de soluciones, porque hay personas que piensan distinto a como tu piensas” Roselinde Torres.

Por último, deja lo cómodo y lo conocido. Los grandes líderes se enfrentan a nuevos desafíos, se atreven a ser diferentes. 

¿Eres valiente para abandonar una práctica que te hizo exitoso en el pasado? Lo que aprendas hoy, será el trabajo de mañana. 

Para saber más sobre administración de tiempo, ¡lee nuestro post! https://xiuhconsulting.com/eres-de-los-que-posponen-las-actividades-en-lugar-de-optimizar-el-tiempo/ 

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